Nachdem die Taliban Frauen verboten haben, für Nichtregierungsgruppen in Afghanistan zu arbeiten, sagen einige Mitarbeiterinnen, dass sie versuchen werden, ihre Arbeit unter dem Radar fortzusetzen
Noch bevor die Taliban afghanischen Frauen die Arbeit in Nichtregierungsgruppen untersagten, besuchten ihre Truppen mehrmals das Büro einer lokalen Organisation in der Hauptstadt Kabul , um zu überprüfen, ob sich die weiblichen Mitarbeiter an die Regeln zu Kleiderordnung und Geschlechtertrennung hielten.
Schon jetzt waren die Frauen im Büro besonders vorsichtig gewesen, in der Hoffnung, Probleme mit den Taliban zu vermeiden. Sie trugen längere Kleidung und Masken sowie das islamische Kopftuch und hielten sich am Arbeitsplatz und beim Essen von männlichen Kollegen fern, sagte eine Mitarbeiterin einer NGO gegenüber The Associated Press.
„Wir haben sogar unsere Ankunfts- und Abfahrtszeiten in unserem Büro geändert, weil wir nicht von den Taliban verfolgt werden wollten“, sagte sie unter der Bedingung, dass ihr Name, ihre Berufsbezeichnung und der Name ihrer Organisation aus Angst vor Repressalien nicht verwendet würden.
Das war nicht genug. Am Samstag kündigten die Taliban-Behörden den Ausschluss von Frauen aus NGOs an, angeblich weil sie das Kopftuch, den Hijab, nicht korrekt trugen.
Der Schritt veranlasste internationale Hilfsorganisationen, ihre Einsätze in Afghanistan einzustellen, was die Möglichkeit erhöht, dass Millionen von Menschen in den harten Wintermonaten ohne Nahrung, Bildung, Gesundheitsversorgung und andere wichtige Dienste zurückbleiben werden.
Die Agentur ACBAR, die die Entwicklungs- und Hilfsarbeit in Afghanistan koordiniert, schätzt, dass viele ihrer 183 nationalen und internationalen Mitglieder ihre humanitären Aktivitäten und Dienste seit Inkrafttreten der Verordnung ausgesetzt, eingestellt oder reduziert haben.
Diese Mitglieder beschäftigen zusammen mehr als 55.000 afghanische Staatsangehörige, etwa ein Drittel davon sind Frauen. Nach Angaben der Agentur spielen weibliche Mitarbeiter eine wesentliche Rolle bei NGO-Aktivitäten, indem sie humanitäre Dienste leisten und gleichzeitig traditionelle und religiöse Bräuche respektieren.
Dennoch versuchen Frauen in einigen lokalen Organisationen, ihre Dienstleistungen so weit wie möglich unter dem Radar zu erbringen und ihre Mitarbeiter zu bezahlen, solange die Spendengelder weiterlaufen.
Die NGO-Mitarbeiterin, die über zwei Master-Abschlüsse und drei Jahrzehnte Berufserfahrung im afghanischen Bildungssektor verfügt, wollte ein letztes Mal ins Büro gehen, um ihren Laptop abzuholen, wurde jedoch von ihrem Direktor davor gewarnt, da sich vor dem Gebäude bewaffnete Taliban befanden .
Sie ist entschlossen, weiterhin anderen zu helfen, auch wenn sie jetzt von zu Hause aus arbeitet.
„Es liegt in meiner Verantwortung, die Hand von Frauen und Mädchen zu ergreifen und ihnen Dienste anzubieten“, sagte sie. „Ich werde bis zum Ende meines Lebens arbeiten. Deshalb verlasse ich Afghanistan nicht. Ich hätte gehen können, aber andere Frauen suchen Hilfe bei mir. Wenn wir scheitern, scheitern alle Frauen.“
Ihre NGO berät Frauen in den Bereichen Unternehmertum, Gesundheitsfürsorge, Sozialberatung und Bildung. Die Aktivitäten werden persönlich in der Hauptstadt Kabul und einer anderen Provinz durchgeführt. Das Unternehmen hat in den letzten sechs Monaten 25.000 Frauen geholfen und hofft, in den kommenden Monaten weiteren 50.000 helfen zu können. Allerdings ist unklar, wie dies geschehen soll, da die meisten festangestellten und befristeten Mitarbeiter Frauen sind.
Obwohl die Taliban zunächst eine gemäßigtere Herrschaft versprochen hatten, setzen sie ihre Interpretation des islamischen Rechts, der Scharia, um.
Sie haben Mädchen von der Mittelschule, der Oberschule und der Universität ausgeschlossen, Frauen von den meisten Beschäftigungsverhältnissen ausgeschlossen und ihnen vorgeschrieben, in der Öffentlichkeit von Kopf bis Fuß Kleidung zu tragen. Außerdem ist es Frauen verboten, Parks, Fitnessstudios und andere öffentliche Plätze zu betreten.
Die NGO-Mitarbeiterin sagte, dass viele gebildete Frauen nach der Machtübernahme der Taliban im August 2021 das Land verlassen hätten, was die afghanische Zivilgesellschaft einen Großteil ihrer Kapazitäten und ihres Fachwissens gekostet habe.
„Sie haben von Anfang an Frauen im Visier. Warum machen sie sich Frauen zu Feinden? Haben sie keine Frauen, Schwestern und Mütter?“ Sie sagte. „Die Frauen, denen wir helfen, haben keine Computer, sie haben kein Zoom. Es ist schwer, diesen Job zu erledigen, ohne persönlich dabei zu sein. Aber ich bin zuversichtlich, dass wir unsere Arbeit in den kommenden Wochen wieder aufnehmen können.“
Ein anderer afghanischer NGO-Mitarbeiter geht davon aus, dass die Spendengelder aufgrund der sinkenden Beteiligung von Frauen eingestellt werden. Sie sprach auch unter der Bedingung, dass ihre Identität geheim gehalten wird, um sich selbst, ihre Kollegen und Partnerorganisationen zu schützen.
Sie ist frustriert, aber nicht schockiert über den neuesten Befehl der Taliban. Ihr Pragmatismus lässt sie daran glauben, wie wichtig es ist, mit den Taliban als De-facto-Herrschern des Landes zusammenzuarbeiten. „Wir bezahlen unsere Stromrechnungen an die Taliban, wir bekommen von ihnen unsere Personalausweise. Mehr Afghanen müssen Wege finden, mit ihnen zusammenzusitzen. Wir müssen ihnen sagen, dass diese Probleme nicht vom Ausland verursacht werden.“
Aber andere wissen, dass der Dialog mit den ehemaligen Aufständischen Grenzen hat.
„Sie kümmern sich nicht um die Rechte, die der Islam den Frauen gewährt, er funktioniert bei ihnen nicht“, sagte eine in Kabul ansässige Frau, die eine nationale NGO leitet. „Ich weiß, wie wichtig die Arbeit von Frauen ist und welche Auswirkungen sie auf unsere weiblichen Begünstigten hat.“
Sie wollte ihre persönlichen Daten nicht preisgeben, weil sie befürchtete, identifiziert zu werden, und ihr Vater ist im Zuge der Taliban-Beschränkungen immer beschützerischer gegenüber ihr geworden.
Sie leitet eine Organisation, die seit Jahrzehnten in Afghanistan arbeitet. Es beschäftigt 242 Mitarbeiter, davon 119 Frauen.
Ihre unmittelbaren Herausforderungen sind prosaisch: Mit nur wenigen Stunden Strom am Tag ist es schwierig, von zu Hause aus zu arbeiten. Sie hat das Glück, in der Nähe des Büros zu wohnen und kann bei Bedarf schnell und diskret dorthin gelangen, während ihre weiter entfernten Mitarbeiterinnen dies nicht können. Sie vermisst den Komfort der Büroarbeit und die damit verbundene Kollegialität.
Die Durchsetzung des Verbots sei bislang nicht allgemeingültig, sagten sie und andere. Am strengsten ist es für Frauen in Ämtern in Städten, aber einige Frauen in ländlichen Gebieten, insbesondere diejenigen vor Ort, die Gesundheitsfürsorge und wichtige humanitäre Hilfe leisten, konnten arbeiten. Sie sagte, die Provinzen außerhalb von Kabul und Kandahar, dem spirituellen Geburtsort der Taliban, stünden der NGO-Arbeit positiver gegenüber, und das gebe ihr Hoffnung.
Ihre Spender haben Verständnis und übernehmen die Gehälter und Betriebskosten der NGO. Jetzt müsse man abwarten, sagte sie, um zu sehen, wie die Vereinten Nationen und der Rest der internationalen Gemeinschaft auf den jüngsten Befehl der Taliban reagieren.
„Ich muss in dieser aktuellen Situation einfach überleben“, seufzt sie.
Source : Independent